La traduzione letterale di work-life balance è equilibrio tra lavoro e vita privata. La pandemia ha riportato in auge questo concetto, velocizzando processi già in atto e introducendo strumenti fino ad allora poco considerati – lo Smartworking, per esempio. In pochissimo tempo buona parte dei lavoratori in molti paesi, tra cui il nostro, hanno toccato con mano i benefici del
Il 21 agosto si celebra la giornata mondiale dell’imprenditore, e vogliamo rendere omaggio a tutti coloro che hanno trasformato le loro idee in realtà imprenditoriali con alcuni consigli validi per qualunque tipo di azienda e settore: Definisci i ruoli aziendali: delinea un organigramma e tienilo aggiornato, ma soprattutto definisci un mansionario chiaro e condividilo con
A giugno ci sarà il G7 in Italia, precisamente in Puglia, dove è stato anticipato si parlerà anche di Intelligenza Artificiale; a sorpresa, è stata confermata la presenza del Papa, che interverrà proprio su questo tema. La notizia ha generato non poco scalpore, non solo perché sarà la prima partecipazione in assoluto del Pontefice, ma
Dal 1° aprile 2024 termineranno ufficialmente le misure emergenziali che hanno permesso a genitori di figli under 14 e dipendenti con problemi di salute di accedere facilmente al lavoro da remoto; questo non determinerà la “fine dello Smartworking”, come già segnalato da molti titoli clickbait, ma semplicemente un ritorno definitivo alla necessità di accordi individuali.
In questo articolo abbiamo parlato dei temi caldi di cui si parlerà in questo 2024 a proposito delle aziende, mettendo al primo posto la sostenibilità, specificando come, più che un "trend", sia ormai un tema urgente con cui le aziende devono fare i conti. Come stabilito dall’Agenda 2030 e i 17 Obiettivi di Sviluppo
Abbiamo visto qui quali saranno i trend digitali di questo 2024, e abbiamo notato una generale conferma delle tendenze di cui abbiamo già parlato nel 2023. Vogliamo allargare il discorso, adesso, a tutti quei trend non solo digitali su cui vale la pena soffermarsi, per restare al passo e continuare ad essere competitivi sul
Se nel 2023 hanno trionfato l’Intelligenza Artificiale, la Realtà Aumentata e la Realtà Virtuale, quali potrebbero essere i nuovi digital trend di questo 2024? Vediamoli insieme: Diciamolo subito: anche nell’anno che verrà l’AI continuerà a farsi strada nelle nostre vite, e soprattutto nelle nostre aziende. La diffidenza nei confronti dell’Intelligenza Artificiale sta lasciando piano
Abbiamo parlato dell’importanza del capitale umano di un’azienda e soprattutto del valore aggiunto che può apportare un’analisi e un eventuale intervento in quest’area. In questo articolo vi proponiamo i principali strumenti utilizzati per una consulenza sul capitale umano – non sono gli unici a disposizione, ma sicuramente rappresentano il punto di partenza per ogni consulente.
La tendenza a definire la propria azienda una “famiglia” è usanza molto diffusa, soprattutto nelle realtà a conduzione familiare, ed è spesso alla base di intere campagne di Brand Reputation. É davvero una strategia vincente? Ma soprattutto… un’azienda può essere una famiglia? La risposta è no: una famiglia ha dinamiche e logiche proprie incompatibili
Il Parlamento Europeo si è impegnato a fornire nuovi spunti di sviluppo per le aziende grazie a innovazione e nuove tecnologie, anche in nome della transizione verde che sta interessando molti paesi del mondo. Per questo, l’UE ha dichiarato di essere entrati nel cosiddetto decennio digitale, ponendosi come deadline il 2030 per l’attuazione del programma.
