Ecco perché devi imparare a delegare (e come iniziare a farlo)
Delegare non significa solo ridistribuire il carico di lavoro, ma anche e soprattutto condividere le responsabilità, rendendo i propri collaboratori parte attiva del processo. Non importa che si tratti di un lavoro da condividere con una sola persona o un intero team, in ogni caso questo passaggio deve avvenire nei giusti modi e tempi.