Smartworking: perché vale ancora la pena parlarne? – parte 2

Tra PA e piccole aziende si sta osservando un ritorno massivo al lavoro in presenza, nonostante i dipendenti stessi preferirebbero mantenere, anche solo in parte, lo Smartworking – come visto in questo articolo sul benessere psicologico dei lavoratori italiani. In barba alle loro richieste e nuove necessità, sta trionfando la regressione a modalità di lavoro

2022-01-17T16:30:20+01:00Ottobre 25th, 2021|AllinOne, Risorse Umane, smartworking|

Una panoramica sul benessere psicologico dei lavoratori italiani

Circola da molto tempo un meme, in cui un selezionatore chiede al candidato perché vorrebbe lavorare per la propria azienda, e il ragazzo risponde semplicemente che ha la passione del “non morire di fame”.  So bene che l’idea è ridicolizzare una delle domande considerate (erroneamente) più banali durante un colloquio, eppure ho sempre trovato triste

2022-01-17T16:30:20+01:00Ottobre 11th, 2021|Digitalizzazione, Risorse Umane, smartworking|

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